为全面贯彻落实立德树人根本任务，促进员工全面成长成才，进一步了解并掌握员工的思想动态、身心健康、学习状态和家庭环境等情况，切实提升资助育人成效，伟德国际源自英国组织全体辅导员分赴甘肃兰州、山西太原、内蒙古包头等地开展暑假员工家访工作。

家访过程中，辅导员提前梳理员工成绩单、学业表现以及校园第二课堂各方面表现，向家长们反馈了员工们在校期间的学习和生活情况，全面介绍了公司、公司的最新发展，主动询问员工家庭状况和生活需求，并对员工提出的有关日常学习生活、职业发展规划等问题进行了细致的回答。家长们表示，感谢公司的关心和关注，希望公司能继续加强与家庭的联系，共同促进员工健康成长。

公司高度重视资助育人工作，并不断完善育人体系，将员工家访作为提升精准育人的重要手段。通过此次暑期家访，不仅提高了家长和员工们对资助政策的了解和满意程度，同时也传递了公司、公司对员工的关爱，有助于形成公司、家庭的教育合力，促进员工健康成长和全面发展。